IA-prisen går til virksomheter som har gjort en spesiell innsats for et inkluderende arbeidsliv. Prisen, som deles ut i Nord-, Midt- og Sør-Troms deles ut av IA-rådet i Troms.
Hensikten med IA-prisen er å øke forståelsen for at arbeidsplassen er hovedarenaen for inkluderende arbeidsliv (IA). Prisen skal spre kunnskap om hva godt HMS-arbeid betyr for arbeidsgiver, arbeidstaker og samfunn. Prisen skal stimulere virksomheter til å jobbe aktivt med temaet, samt få flere til å inngå samarbeidsavtale om inkluderende arbeidsliv.Det legges vekt på at prisvinneren har oppnådd gode resultater på ett eller flere punkter, som for eksempel inkludere flere personer med nedsatt funksjonsevne, redusere sykefraværet og jobbe helsefremmende og forebyggende.
I Harstad deles prisen ut i Stangneshallen onsdag i neste uke.