Klarer ikke kommunen å rekruttere nye leger vil det fra høsten stå syv ledige fastlegestillinger.
Assisterende kommuneoverlege Merete Bergan Svendsen innrømmer at situasjonen er krevende.
– Vi har aldri hatt en mer utfordrende situasjon siden fastlegeordningen kom i drift i 2002. Det er ingen tvil om at situasjonen er bekymringsfull, sier hun.
De ledige stillingene er nå ute for andre gangs utlysning.
– Første gang var det ingen søkere. Men vi håper kommunens rekrutteringsplan vil føre til at vi søkere.
Les også: Ønsker strakstiltak for å løse fastelegemangelen
Flere når pensjonsalder
To leger blir pensjonister, fire slutter av forskjellige årsaker og en har søkt om permisjon.
– Målet er å få tak i leger i faste stillinger, klarer vi ikke det må det bli vikarer. Uansett skal folk ha en lege å henvende seg til. Vi ber folk om å stå på listen sin, selv om legen slutter, sier kommuneoverlegen.
Bergan Svendsen sier fastlegeordningen lenge har vært under press, og kommunen vil trolig ha utfordringer i flere å med å ha besatt de 32 stillingene.
– I løpet av de tre neste årene vil fem leger oppnå pensjonsalder. Vi vet ikke om de velger å slutte, eller om de fortsetter noe år til, sier hun.
Rekrutteringen er et problem over hele landet, og ble slått alarm for lenge siden, uten at det ble gjort nødvendige grep.
– En gjennomsnittlig arbeidsuke for en fastlege er 55 timer. Det er blitt stadig nye arbeidsoppgaver som har ført til økt arbeidsbelastning. For eksempel mer omfattende førerkortattester, forsikringsattester, flere legeerklæringen til skoleelever, bestilling pasienttransport og flere dialogmøter enn det som var tidligere, sier hun.
Regulert arbeidstid
Assisterende kommuneoverlege sier legene også har fått flere nye arbeidsoppgaver fra sykehusene.
– Siden fastlegeordningen ble innført har utgiftene til drift økt mye mer enn inntektene. Det gjør det mindre attraktivt å være fastlege. Det er med på å vanskeliggjøre rekrutteringen.
Hun påpeker også at i dag ønsker de unge legene ikke ha så lange arbeidsdager.
– Unge leger vil ha regulert arbeidstid, sier hun.
Harstad har i mange år hatt et stabilt fastlegekorps, og Bergan Svendsen håper de kommer tilbake til den situasjonen.
– Fastlegeordningen har langt mindre ressurser tilført enn sykehusene. Fastlegen driver en egen bedrift som har ansatt helsepersonell som skal ha lønn, eget laboratorium og datasystem. Som er kostnadskrevende, sier hun.
658 står allerede på venteliste
Helseminister Bent Høie innrømmer at han burde ha gjort mer for fastlegeordningen, skriver VG.
På legeforeningens landsstyremøte sa Høie at de burde ha satt i gang endringene tidligere. I fjor høst skyldte ministeren på kommunene som han mente hadde gjort en for dårlig rekrutteringsjobb. Ifølge VG har han nå endret mening. Ministeren sier de er kommet godt i gang med samarbeidet med Kommunens Sentralforbund og Legeforeningen.
I en resolusjon krever Legeforeningen umiddelbar handling, med følgende krav: Unge fastleger sikres et grunntilskudd når de skal etablere seg med ny fastlegepraksis. Overføringen av oppgaver fra ulike aktører stanses. Legene må få færre pasienter på listene. Det må rekrutteres minst 500 nye fastleger, der unge leger får støtte til å bli spesialister.
Fastleger i Harstad:
Noen leger har reduserte stillinger, derfor færre på listen. 658 står på venteliste, Det er 86 ledige plasser.
Ali Maqsood Ahmad (33), Rødbergveien. 1050 liste, 3 ledig, 0 venteliste.
Thomas Backer-Grøndahl (32), Sjøkanten, 1000 liste, 0 ledig, 7 venteliste.
Lisa Bjerke, (39), Sjøkanten, 300 liste, 0 ledig, 18 venteliste.
Anne Lise Domaas (63), Havnegata, 850 liste, 0 ledig, 7 venteliste.
Silje Bergland Ellingsen (31), Rødbergveien, 1000 liste, 0 ledig, 9 venteliste.
Ann-Kristin Engstad (45), Vågsfjord, 950 liste, 0 ledig, 44 venteliste.
Kristin Vik Hagerupsen (35), Heggen, 400 liste, 0 ledig, 44 venteliste.
Ida Elise Heiberg (30), Sjøkanten, 650 liste, 0 ledig, 14 venteliste.
Sindre Andreas Heide (35), Vågsfjord, 950 liste, 0 ledig, 25 venteliste.
Hans Ivar Heimgard (63), Havnegata, 1000 liste, 0 ledig, 1 venteliste.
Sigrid Hensrud (65), Vågsfjord, 850 liste, 0 ledig, 30 venteliste.
Frank Hilpusch (52), Sjøkanten, 550 liste, 0 ledig, 9 venteliste.
Jonas Jan Holte (44), Heggen, 200 liste, 0 ledig, 44 venteliste.
Inger Alvilde Ingemann (40), Sjøkanten, 1000 liste, 0 ledig, 11 venteliste.
Anita Hilde Jakobsen (56), Kanebogen, 950 liste, 0 ledig, 5 venteliste.
Kjell Johansen (51), Havnegata, 800 liste, 0 ledig, 2 venteliste.
Marie Helene Jørgensen (35), Kanebogen, 850 liste, 0 ledig, 9 venteliste.
Maria Kjøsnes (32), Heggen, 400 liste, 0 ledig, 42 venteliste.
Knut Harry Weisser Lind (57), Kanebogen, 700 liste, 0 ledig, 12 venteliste.
Liste uten fast lege, Bjarkøy, 600, 83 ledig, 0 venteliste.
Rannveig Løkse (58), Havnegata, 950 liste, 0 ledig, 46 venteliste.
Hans-Erlend Markussen (43), Rødbergveien, 1000 liste, 0 ledig, 6 venteliste.
Petra Parschat (51), Sjøkanten, 500 liste, 0 ledig, 4 venteliste.
Stein Erik Pedersen (63), Havnegata, 800 liste, 0 ledig, 5 venteliste.
Caspar Florian Prael (45), Sjøkanten, 900 liste, 0 ledig, 6 venteliste.
Jan Odd Prytz (66), Rødbergveien, 600 liste, 0 ledig, 5 venteliste.
Christine Strøm Skogstad (40), Kanebogen, 850 liste, 0 ledig, 52 venteliste.
Ingvild Strand (35), Kanebogen, 900 liste, 0 ledig, 9 venteliste.
Merete Karin Bergan Svendsen (63), Kanebogen, 710 liste, 0 ledig, 3 venteliste.
Morten Svinvik (61), Vågsfjord, 1000 liste, 0 ledig, 1 venteliste.
Silje Andreassen Søreng (38), Heggen, 200 liste, 0 ledig, 146 venteliste.
Ingvild Torbjørg Texmo (66), Rødbergveien, 700 liste, 0 ledig, 15 venteliste.
Marianne Valhovd (47), Vågsfjord, 1050 liste, 0 ledig, 27 venteliste.