Etter knapt tre dager har Facebook-gruppa Nei til sommerstening av sykehus nesten 2.000 tilhengere. Bak gruppa står skribent og politiker Christian Torseth fra Mosjøen som har fått positive reaksjoner fra hele landsdelen.
- Også i Mosjøen har vi en sommerstengt fødeavdeling og vet at dette skjer mange andre steder. Jeg ser på sommerstengingene som prøvestenginger av sykehusene. Signaler fra Helse Nord tyder på at det kan bli aktuelt å kutte flere sykehus i landsdelen, sier Torseth.
- Legetimerer nedleggelser
Hvis de omfattende sommerstengingene blir avviklet uten større problemer og dødsfall, tror han at dette vil være med på å legetimere permanente nedleggelser.
- Faktum er at disse sommerstengingene er en trussel mot helsetilbudet for folk. Man kan påstå hva man vil, men det å kompensere med transport til andre sykehus, og dermed er lengre unna hjelp, reduserer definitivt sikkerheten for folk, sier han.
Blant supporterne av gruppa finner vi Dagny Pettersen i Aksjonskomiteen for Narvik sykehus og ordfører i Harstad, Marianne Bremnes.
- Det er ikke noen hemmelighet at jeg er mot sommerstenging. Argumentet med at man ikke finner spesialister må man kunne finne en annen løsning på enn å stenge, sier Bremnes.
Vil utrede permanent stenging
Ildsjelen bak gruppa sier at den har flere funksjoner.
- Man samler de som har samme oppfatning, deler informasjon og kan lettere tromme sammen til aksjoner og fakkeltog. Samtidig vil dette vise folkeviljen hvis mange nok støtter opp.
Torseth sier at det ikke er akseptabelt å la byråkrater i helseforetakene alene styre folks helsetilbud. Enkelte signaler fra Helse Nord peker i retning av permanent sommerstenging av sykehus i Nord-Norge, noe Marianne Bremnes ikke liker å høre.
- Det vil være et stort tilbakeskritt for helsetilbudet.
I Dagsnytt 18 på NRK denne uken sa helseminister Bent Høie at han er positiv til en slik utredning. Det liker Torseth dårlig.
- Får man først en slik utredning er man et skritt nærmere stenging, og at Helseministeren ikke utelukker det sier sitt. Jeg mener det er bedre å utrede andre alternativer, som bedre utnyttelse av ressursene man allerede har på sykehusene i dag. Større stillingsbrøker og faste stillinger gir bedre utnyttelse og større lojalitet til jobben. Man kan også, som Sykepleierforbundet har foreslått, gi enkelte kompensasjon for å ikke ta fri i fellesferien.
