Nesten 500 bedrifter i Troms svarte på en bedriftsundersøkelse fra NAV Troms i februar. Av alle besvarelser venter ni prosent av bedriftene å øke sin bemanning det neste året.
– Vi har estimert at virksomhetene i fylket mangler cirka 300 flere personer enn de gjorde i fjor. Det betyr at arbeidsmarkedet fortsatt preges av optimisme i de fleste bransjer. Det er fortsatt usikkert hvordan nedgangen i oljenæringa vil kunne påvirke andre næringer, sier fylkesdirektør Stein Rudaa i NAV Troms.
Bransjene med størst forventning om å ansette flere er Informasjon og kommunikasjon, jordbruk, skogbruk og fiske, industrien, transport og lagring, samt helse- og sosialtjeneste.
Størst mangel i helsesektoren
Det er først og fremst helsesektoren som mangler arbeidskraft. Også fra bygg og anlegg rapporteres det at de trenger flere folk.
– Innenfor helse og sosial vil mangelen på arbeidskraft bare bli enda større framover. Også bygg og anlegg har store utfordringer. Disse bransjene er avhengig av utenlandsk arbeidskraft for å få hjulene til å gå rundt, sier Rudaa.
28 prosent av virksomhetene i Troms svarer at de benytter seg av utenlandsk arbeidskraft. Dette er på samme nivå som i fjor.
Mislykkes med rekruttering
Undersøkelsen viser at mange har store utfordringer med rekruttering. 12 prosent av bedriftene oppgir at de ikke har klart å rekruttere, eller har måttet rekruttere personer med lavere kompetanse.