I 2009 startet Agnethe Horsevik som en vanlig selger på Narvesen i Harstad sentrum.

Lite visste hun da om at hun ville ende opp som kjøpmann fem år senere. 28. oktober tok hun over ansvaret for kiosken.

- Jeg tenkte aldri på denne muligheten før jeg ble assisterende butikksjef. Dette er veldig spennende, og det går veldig fint. Butikken står jo enda, sier den ferske kjøpmannen.

Jobbet seg opp

I fjor tok hun over som assisterende butikksjef da Benedikte Elvan Indregaard gikk ut i permisjon.

Da det ble klart at hun ikke kom tilbake i jobben, ble det lyst ut stilling som kjøpmann på Narvesen. Det var flere som søkte, men det var til slutt ungjenta Agnethe som trakk det lengste strået.

-Vi er en veldig verdibasert ledelse, og fremmer ansatte som gjør det bra. Slik var det for Agnethe, sier Elvan Indregaard.

Hun forteller at hun raskt så et stort potensiale i Agnethe Horsevik da hun begynte i jobben som selger.

- Hun ville lære noe nytt hele tiden. Hun var alltid sulten på mer. Agnethe var derfor perfekt for å utvikle videre til kjøpmann. Selv om jeg var ute i permisjon, visste jeg at butikken var i trygge hender, sier distriktssjefen, og legger til at 23-åringen fortjente å få denne muligheten.

Ble kjøpmann

Egentlig skulle Horsevik delta på det årlige talentprogrammet til Narvesen i regi av Reitan, der selgere får opplæring til å bli kjøpmann.

Hun søkte for å bli med på programmet, og var forberedt på at det ville bli planene fremover. Slik gikk det altså ikke. I stedet tok hun en snarvei, og klatret i stedet både to og tre trinn opp karierestigen.

- Jeg ble først veldig overrasket over å bli kalt inn til intervju. Da jeg fikk beskjed om at jeg var videre til andre intervjurunde, tenkte jeg at jeg måtte få denne stillingen.

Horsevik var langt fra ensom i søknadsbunken til stillingen som kjøpmann. Da hun fikk telefon fra regionsjefen, trodde hun nesten ikke på de gode nyhetene.

- Hun flirte bare da jeg tok telefonen. Det gikk nok ikke ordentlig opp for meg før jeg startet i jobben, smiler Horsevik.

- Gode kollega

Agnethe mener hun er omsvermet av gode kollega over hele Norge. Hun skryter av arbeidskulturen i bedriften.

- I Reitan er de veldig flinke til å ta vare på sine ansatte. Her er det mange flinke folk som sitter på mye forskjellig erfaring. De viser den enkelte selger hva de er god på slik at de får mulligheten til å klatre videre, sier Horsevik.

Nå er hun selvstendig næringsdrivende gjennom en franchisekontrakt. Agnethe Horsevik er derimot ikke alene om å være ung kjøpmann.

- Det blir bare flere og flere av dem. Det er mange selgere som er veldig flinke, så det er viktig å gi dem en sjanse, sier Benedikte Elvan Indregaard.

Ble distriktssjef

Benedikte Elvan Indregaard ble ansatt som distriktsjef i september.

29-åringen fra Harstad har dermed ansvaret for 25 Narvesen-butikker i Troms og Finnmark - fra Harstad i sør til Honningsvåg i nord.

- Jeg skal være et bindeledd til servicekontoret vårt i Oslo. Jeg hjelper til hvis det oppstår situasjoner i butikkene, og hjelper til med å se muligheter og dele praksiser som fungerer i andre butikker, sier Elvan Indregaard.

Dermed blir de to fortsatt til ha å mye med hverandre å gjøre. Horsevik medgir derimot at hun ikke har noe i mot å være sin egen sjef.

- Det beste med jobben vil alltid være det å ha kontakt med folkene som kommer innom butikken. Ellers er det greit å slippe å spørre om lov hele tiden.

- Fornøyd

Den unge jenta har ikke tenkt til å endre på hvordan Narvesen drives.

- Jeg kommer til å drive Narvesen på samme måten som er gjort tidligere. Jeg vil så klart følge med på markedet, og se hva folk etterspør. Det er viktig å utvikle seg hele tiden, påpeker Horsevik.

Benedikte Elvan Indregaard har bare lovord å komme med om den nyeste kjøpmannen i Harstad.

- Jeg er veldig fornøyd med å Agnethe. Denne kiosken ble jo som et lite barn for meg. Det er godt å vite at det som en gang har vært min kiosk er i trygge hender fremover.